Henna Liiri-Turunen
Author Archives: Henna Liiri-Turunen

Nuorisoseurojen vt. pääsihteerinä toimii Henna Liiri 

Nuorisoseurojen pääsihteeri Annina Laaksonen siirtyy uusiin tehtäviin. Vt. pääsihteerinä on aloittanut 20.6.2024 Henna Liiri. Liiri hoitaa sijaisuutta 31.10.2024 tai uuden pääsihteerin aloittamiseen asti. Liiri on toiminut alueellisen työn johtajan tehtävässä ja johtoryhmän jäsenenä toimien myös pääsihteerin sijaisena. Pääsihteerin tehtäviä on jaettu myös sisäisesti johtoryhmän kesken sijaisuuden aikana. 

“Kiitän koko järjestön puolesta Anninaa arvokkaasta työstä kaikille avoimen ja yhteisöllisen nuorisoseurajärjestön luotsaamisesta ja toivotan kaikkea hyvää tulevaan. Haluan toivottaa Hennan lämpimästi tervetulleeksi hoitamaan pääsihteerin sijaisuutta. On hienoa nähdä, että omasta porukasta löytyy osaamista ja intoa tämän tehtävän hoitamiseen”, hallituksen puheenjohtaja Elina Weckström sanoo.

Suomen Nuorisoseurojen hallitus päättää pääsihteerin rekrytoinnista syksyllä. 

Lisätietoja 

vt. pääsihteeri Henna Liiri  
henna.liiri@nuorisoseurat.fi / 044 207 3072 

puheenjohtaja Elina Weckström 
elina.weckstrom@nuorisoseurat.fi 

Suomen Nuorisoseurojen muutosneuvottelut ovat päättyneet 

Suomen Nuorisoseurat tiedotti 8.4.2024 aloittavansa muutosneuvottelut. Muutosneuvotteluilla tavoiteltiin talouden ja toiminnan tasapainottamista pitkällä aikavälillä sekä varauduttiin nuorisoalan valtionavustuksia uhkaaviin rahoitusleikkauksiin. Neuvotteluissa käsiteltiin kaikkia mahdollisia toimenpiteitä tavoitteiden saavuttamiseksi, myös enintään kahdeksan henkilötyövuoden vähentämistä. Myös mahdollisia työnkuvamuutoksia käsiteltiin. Neuvottelujen piirissä olivat organisaation kaikki vakituiset työntekijät johtoryhmää lukuun ottamatta. 

Päättyneiden yhteistoimintalain mukaisten muutosneuvottelujen lopputuloksena henkilöstövaikutukset toteutetaan siten, että neljä henkilöä irtisanotaan ja kolmen henkilön tehtävä osa-aikaistetaan. Tämän lisäksi vakituisen henkilöstön osalta toteutetaan neljän viikon lomautukset. Lomautuksen piirissä on myös johtoryhmä. 

Suomen Nuorisoseurat 
Henna Liiri 
vt. pääsihteeri 
 
Lisätietoja: 
vt. pääsihteeri Henna Liiri, Suomen Nuorisoseurat, henna.liiri@nuorisoseurat.fi

JAKELU 
www.nuorisoseurat.fi 
 
Nuorisoseurat lyhyesti 
Suomen Nuorisoseurat on yhteisöjen tulevaisuutta rakentamassa. Tarjoamme kaikenikäisille laadukkaita harrastuksia, kuten tanssia, teatteria, musiikkia, sirkusta ja liikuntaa. Järjestämme myös niihin liittyviä tapahtumia ja koulutuksia. Nuorisoseuroissa jokaisella lapsella, nuorella ja aikuisella on mahdollisuus harrastaa kulttuuria, kasvaa aktiiviseksi yhteisön jäseneksi ja kokea tekemisen riemua!  

Nuorisoseuratoimintaa on sekä kaupungeissa että maaseudulla ympäri Suomea. Toimintaa toteuttavat paikalliset nuorisoseurat, aluetoimistot ja valtakunnallinen liitto. Suomen Nuorisoseurat ry on valtakunnallinen nuorisotyötä tekevä järjestö, jonka tehtävänä on tukea paikallisten nuorisoseurojen toimintaa.

Paikallisia yhteistyökumppaneita haussa!

Suomen Nuorisoseurat hakee Erasmus+ -ohjelmasta pienimuotoista kumppanuushanketta ajalle 2024-2025, jossa painopisteenä on kansainvälisen ja monikulttuurisen paikallisen seuratoiminnan pilotointi. Haemme 3-5 seurakumppania paikallisten pilottien toteuttamiseksi hankkeessa.

Hanketta on alustettu kehittämispäällikön, hanke- ja kumppanuuspäällikön sekä meneillään olevan pienimuotoisen kumppanuushankkeen projektikoordinaattorin toimesta ja nyt etsimme paikallisia yhteistyökumppaneita hankkeen toteuttamiseksi. Yhteistyöstä mukaan lähtevät seurat saavat korvauksen nuorisoseurantalon käyttämisestä sekä yhdessä suunniteltua kansainvälistä ja monikulttuurista toimintaa talolle. Hankkeeseen osallistuminen ei maksa kumppaneille mitään.

Pienimuotoisten kumppanuushankkeiden tulee vastata seuraaviin Erasmus+ painopisteisiin:

  • tukevat sellaisten kohderyhmien osallistamista, joilla on muita vähemmän mahdollisuuksia
  • tukevat aktiivista Euroopan kansalaisuutta
  • tuovat eurooppalaisen ulottuvuuden paikalliselle tasolle
  • lisäävät lasten ja nuorten osallisuutta ja vaikuttamisen mahdollisuuksia 
  • ruokkivat yhteenkuuluvuutta, muutosjoustavuutta ja kykyä sietää kriisejä  
  • luovat yhdenvertaisen osallistumisen mahdollisuuksia, osallisuutta ja oikeudenmukaisuutta
  • ottaa huomioon vihreät käytännöt hankkeen toiminnassa
  • ottaa huomioon virtuaali- ja monimuoto-oppimisen mahdollisuudet
  • osallistumisen ja aktiivisen toiminnan tukeminen, yhteiskunnalliseen toimintaan, sosiaaliseen sitoutumiseen ja kansalaistoimintaan osallistumiseen mahdollistaminen
  • aktiivisen kansalaisuuden sekä nuorten yritteliäisyyden ja yrittäjyyden edistäminen
  • laadun, innovaatioiden ja nuorisotyön tunnustamisen vahvistaminen
  • nuorten työllistymismahdollisuuksien parantaminen
  • politiikan, tutkimuksen ja käytännön välisten yhteyksien vahvistaminen.

 Hankkeeseen on suunniteltu palkattavaksi projektikoordinaattori, joka yhdessä paikallisten nuorisoseurojen kanssa suunnittelee seurojen tarpeista lähtevää toimintaa ja toteuttaa pilotteja yhdessä paikallisseurojen kanssa.

Kansainvälisen ja monikulttuurisen toiminnan pilotteja toteutetaan hankkeessa jokaisen yhteistyökumppanin kanssa 1-3 kappaletta. Pilottien toimintaa ei hakuvaiheessa rajata, mutta vinkkejä voidaan hakea seuran olemassa olevasta toiminnasta ja toiveista. Tavoitteena on mahdollistaa osallistuminen seurojen toimintaan myös monikulttuurisista taustoista tuleville henkilöille. Toteutusmuodot ja -tavat sovitaan yhdessä hankkeen aikana. Toiminta käynnistetään alueella yhdessä toimijoiden ja osallistujien kesken käytävällä dialogilla. 

Milloin
Suunniteltu hankeaika on 2024-2025, jonka aikana kunkin seuran kanssa toteutetaan 1-3 pilottia. Tarkempi aikataulutus tehdään hankkeen alkuvaiheessa. 

Miksi?
Hankkeen kautta järjestettävällä toiminnalla voidaan tarjota uusia toimintamahdollisuuksia sekä houkutella uusia kohderyhmiä jäseniksi ja aktiivisiksi toimijoiksi paikallisseuroihin. Lisäksi hankkeen myötä syntyy uudenlaisia verkostoja sekä paikallisesti että valtakunnallisesti, pilottiseurat verkostoituvat myös kansainvälisesti.

Mitä paikallisilta yhteistyökumppaneilta vaaditaan?
Hakuvaiheessa yhteistyökumppaneiden kanssa tehdään kirjallinen sopimus yhteistyöstä. Sopimus määrittelee, että yksittäiselle seuralle ei tule taloudellisia velvoitteita hankkeesta. Jos hankerahoitusta ei saada, sopimus raukeaa. Käytännössä yhteistyösopimus tarkoittaa sitoutumista yhdessä kehitettävään toimintaan; ideointiin yhdessä jäsenten/lähiyhteisön kanssa, viestintää sekä toimipaikan löytämistä pilottitoiminnoille. Uskomme kuitenkin, että osallisuutta korostaen alusta asti yhdessä suunniteltu toiminta sitouttaa mukaan toimintaan; hankkeen pilotit suunnitellaan yhdessä mukana olevien seurojen kanssa. Hankkeen teeman luonteen vuoksi edellytämme kiinnostusta monikulttuurisen seuratoiminnan kehittämiseen! Olisi hienoa, jos kumppanilla olisi seurantalo käytettävissä toimintaa varten. 

Mitä yhteistyökumppaneille tarjotaan?
Yhteistyökumppanit saavat kokemuksia kansainvälisestä ja monikulttuurisesta toiminnasta, joka voi toimia näille kohderyhmille jäsenyyteen ja vapaaehtoistoimintaan sitoutumisen innostajana. Seuran omistamien tilojen käytöstä maksetaan erikseen korvaus. 

Miten edetään
Seurojen halukkuus yhteistyökumppanuuteen tulee jättää 21.2. mennessä
Aikataulu hankehakemuksen jättämiselle on napakka – hankehaku päättyy 5.3.2024.

Kulttuurituulahduksia Keski-Suomessa -hanke tarjoaa uudenlaisia kulttuurin harrastamisen ja osallistumisen mahdollisuuksia keskisuomalaisille

Piirroksessa seurantalo, jonka ympärillä kolme ihmistä.

Keski-Suomen alueella vuoden 2023 alussa aloittanut hanke Kulttuurituulahduksia Keski-Suomessa tuo kulttuuriprojektien mahdollisuudet paikallisten nuorisoseurojen ja kyläyhdistysten ulottuville uudenlaisella tavalla. Hankkeen tavoitteena on kulttuuritoiminnan vetovoiman lisääntyminen maaseutualueilla, erilaisten kulttuurin kokemisen ja osallistumisen tapojen mahdollistaminen.

Hanke mahdollistaa keskisuomalaisten nuorisoseurojen ja kyläyhdistysten toiveiden mukaisten kulttuuriprojektien tekemisen. Paikalliset toimijat kutsutaan koolle yhteisiin dialogeihin, joiden pohjalta kulttuuriprojektit eli kulttuurituulahdukset laitetaan vireille. 

Hankkeessa työskentelee projektityöntekijä Riikka Järvinen (kulttuurituottaja YAMK), joka koordinoi ja tuottaa kulttuurituulahduksia yhdessä paikallisten kanssa. ”Hanke mahdollistaa sen, että kulttuuriprojektit tehdään täysin seurojen tarpeista käsin, ja hankkeessa on resursseja projektien tuottamiseen. Olen iloinen päästessäni mukaan tuottamaan tällaista toimintaa, sillä kulttuuri ja osallisuuden kokemukset lisäävät tutkitusti hyvinvointia. Toivon myös, että yhteisöllisillä projekteilla on mahdollista ehkäistä syrjäytymistä.”, kertoo Järvinen. 

Vuosina 2023-2024 toimiva hanke on Suomen Nuorisoseuroille uusi myös rahoitusnäkökulmasta, sillä sitä rahoittaa Keski-Suomen Liitto.  

”Maakuntaliitto on meille uusi rahoittaja, ja myös tästä syystä tämä hanke on valtakunnallisellakin tasolla kiinnostava Nuorisoseuroille. Uskomme yhteiseen kehittämiseen ja elävään kulttuuriperintöön, ja odotan innolla, mitä kaikkea Keski-Suomessa hankkeen kautta saadaan aikaan!”, iloitsee Suomen Nuorisoseurat ry:n kehittämispäällikkö Henna Liiri-Turunen. 

Lisätietoja 

Projektityöntekijä Riikka Järvinen, 044 901 8458, riikka.jarvinen@nuorisoseurat.fi  

Kehittämispäällikkö Henna Liiri-Turunen, 044 207 3072, henna.liiri-turunen@nuorisoseurat.fi 

Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen – Nuorisoseurat Keski-Suomi – Tekemisen riemua!

Haemme projektityöntekijää Keski-Suomeen

Suomen Nuorisoseurat ry etsii määräaikaiseen työsuhteeseen PROJEKTITYÖNTEKIJÄÄ kansallista kehittämisrahoitusta saaneeseen Kulttuurituulahduksia Keski-Suomessa -hankkeeseen. Hanke toimii Keski-Suomessa. Työpaikka on Jyväskylässä, mutta työtä tehdään koko maakunnan alueella yhteistyössä paikallisten yhdistysten kanssa. Työsuhde on määräaikainen, alkaen 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan ja kestäen hankkeen loppuun asti, 31.12.2024 saakka.  

Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen -hankkeen avulla etsitään ja kokeillaan erilaisia toimintamalleja kasvavan kulttuuritoiminnan lisäämiseksi. Hankeidea perustuu kulttuuria sekä kulttuuritoimintaa ja luontoa yhdistävien mahdollisuuksien kehittämiseen ja kokeiluun laajasti Keski-Suomen alueella. Hanke mahdollistaa uusia keinoja sekä mahdollisuuksia kulttuurin kokemiseksi, niin että koettu toiminta lisää eri-ikäisten asukasryhmien osallistumismahdollisuuksia ja kokemuksia, ja sen myötä lisää hyvinvointia ja turvallisuuden tunnetta. 

Projektityöntekijä vastaa hankkeen toteutuksesta, viestinnästä ja raportoinnista. Hän suunnittelee, koordinoi ja toteuttaa projektien toimenpiteitä sekä osallistuu projektien sisällölliseen kehittämistyöhön yhdessä alueellisten tiimien sekä muiden hanketoimijoiden kanssa. Hankkeen tapahtumien valmistelu ja niistä tiedottaminen sekä hankkeen osallistumismahdollisuuksista viestiminen on myös tärkeä osa toimenkuvaa. Tehtävänä on lisäksi tarkemman projektisuunnitelman luominen ja sen toteuttaminen suunnitellusti yhteistyössä yhteistyökumppaneiden kanssa sekä muiden hankkeen toimintoihin hankittavien ostopalvelujen ja toimintoja toteuttavien henkilöiden kartoittaminen ja rekrytointi yhdessä Suomen Nuorisoseurojen kehittämispäällikön kanssa. 

Projektityöntekijän tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää järjestön toiminnan tuntemusta ja työkokemusta alalta. Odotamme valittavalta kykyä tunnistaa asiakkaan tarpeita, tuntemusta kulttuuritoiminnan kentältä, hyviä yhteistyötaitoja sekä osaamista vapaaehtoistoiminnan johtamisesta ja tapahtumatuotannon vaatimuksista. Soveltuva koulutus tehtävään on esimerkiksi kulttuurituottajan (AMK) tai yhteisöpedagogin (AMK) tutkinto. Työotteen toivomme olevan innostava, utelias ja lämminhenkinen. Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on suositeltavaa. Lisäksi kokemus hanketyöstä on eduksi. 

Nuorisoseurajärjestön arvoja ovat osallisuus, yhteisöllisyys, moninaisuus ja yhdenvertaisuus. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä sitoutumista järjestön arvoihin. Tarjoamme innostavan työn, jossa ihmisläheinen työ kohtaa kehittämisen. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa on mahdollista kehittää omaa osaamista hankkeen aikana ja tutustua monipuolisesti kulttuurisen nuorisotyön eri menetelmiin.  

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valittavan on ennen valinnan vahvistamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote. 

Hakeminen: Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV viimeistään keskiviikkona 9.11.2022 sähköpostitse osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi. Hakemusviestin aiheeksi tulee laittaa projektityöntekijä, Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen. Haastattelut järjestetään 22.11. Klo 10-16 välillä Teams-alustalla. Haastatteluihin valituille ilmoitamme viikolla 48.  

Viikoittainen työaika hanketyöntekijällä on 36,25 tuntia ja palkka 2800-3000 euroa työkokemuksesta ja koulutuksesta riippuen. Työehtosopimuksena järjestössä noudatetaan Paltan ja Jytyn välistä yleissopimusta. Lisätietoja tehtävästä voi tiedustella puhelimitse to 27.10. klo 10.30-12 ja ma 31.10. klo 10.30 -12 klo 12-14 hanke- ja kumppanuuspäällikkö Riina Kylmälahdelta, puh. 040 7721 609. Sähköpostitiedusteluihin emme valitettavasti pysty vastaamaan. 

Suomen Nuorisoseurat on Suomen vanhin nuorisotyötä tekevä järjestöperhe. Yli 600 jäsenseurassa harrastetaan kulttuuria, liikuntaa ja muuta järjestötoimintaa noin 30 000 jäsenen sekä tuhansien muiden harrastajien toimesta. Keskusjärjestössä työskentelee eri puolilla Suomea noin 50 nuoriso- ja kulttuurialan ammattilaista. Järjestön ydinkohderyhmä ovat alle 29-vuotiaat lapset ja nuoret. 

Lisätietoja hankkeesta Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen – Nuorisoseurat Keski-Suomi – Tekemisen riemua! 

Etäharrastaminen nuorisoseuroissa

Nuorisoseurojen logo 3

Koronatilanteesta johtuen harrastustoiminta on katkolla ainakin 13.4.2020 asti. Myös koulut ovat kiinni ja opetus lapsilla on etäopetusta. Yhteisöllisyys on Nuorisoseurojen toiminnassa tärkeä asia. Nyt kun ohjaajat ja harrastajat eivät pääse kokoontumaan, olemme poimineet materiaalia ja vinkkejä vapaa-ajan iloksi. On tärkeää pitää yhteyttä omiin harrastajiin, jotta tulevaisuudessa ryhmään palaaminen olisi helppoa ja kivaa. 

Taidealalla tilanne on todella haastava. Työn ja toiminnan loppuminen sekä tulojen yhtäkkinen romahdus luo monelle alan ammattilaiselle ja ohjaajalle vaikean tilanteen. Palkkatulojen jatkuminen olisi todella tärkeää, jotta myös ammattilaiset pystyvät pysymään alalla. 

Tietokoneen ja puhelimen avulla eri alustoja hyödyntämällä voidaan tarjota joko reaaliaikaista kerhoa tai ennalta tehtyä materiaalia harrastustoimintaan. Muistathan kuitenkin eri sovellusten ikärajat, on hyvä informoida ja kysyä lupaa vanhemmilta. Materiaali voi olla esimerkiksi videoita tai erityyppisiä tehtäviä harrastukseen liittyen. Ohjaajien olisi tärkeää olla yhteydessä oman ryhmänsä jäseniin ja he voisivat yhdessä pohtia, miten yhteyttä jatketaan. Tavoitteena ei ole myöskään kuormittaan lapsia ja nuoria harrastuksilla.  

Etäharrastaminen nuorisoseuroissa: 

  • Harrastustoimintaa olisi hyvä mahdollisuuksien mukaan jatkaa etätoimintana. 
  • Seura voi tällöin katsoa etänä toteutettavan harrastustoiminnan korvaavan normaalin harrastustoiminnan. 
  • Mahdolliselle työsuhteiselle ohjaajalle maksetaan sovitusti myös etätoiminnan ohjaamisesta. 

Liitto tukee etäharrastamista seuraavin toimenpitein: 

  • Joka tiistai julkaistaan Luova lava facebook-sivuilla Lumoava luonto -tehtävä, jonka voi antaa ryhmäläisille tehtäväksi. https://www.facebook.com/luovalava/ 
  • Käynnistämme Tekemisen riemua kotona –kampanjan. Jaa oma toimintavinkkisi aihetunnisteella #tekemisenriemuakotona. Jaamme parhaita vinkkejä edelleen liiton kanavissa – ota toisten ideat käyttöön, ja jaa kokemuksesi toteutuksesta! 
  • tanssinriemu.fi sivulla on paljon tanssiaiheista materiaalia.  
  • Nuorisoseurojen työkalupakista löytyy paljon tehtäviä ja tekemistä. Näitä saa käyttää ja muokata omiin tarpeisiinsa. https://nuorisoseurat.fi/tyokalupakki/ 

Nyt on myös hyvä aika keskittyä ryhmän vahvistamiseen tai toiminnan kehittämiseen, mitä tehtäviä ryhmäläiset voisivat kotoa käsin tehdä toiminnan kehittymiseksi jatkossa – pistäkää pystyyn idearinki Skypessä tai lomakekysely koteihin seuran toiminnasta. 

Jaa YouTubeen esiintymisistä kuvattua materiaalia ja nostata yhteishenkeä muistojen kautta tai muistuta siellä jo olemassa olevasta materiaalista – jos ei löydy omaa materiaalia, niin voit katsoa myös jonkun toisen nuorisoseuran kanavaa. Videomateriaalia voi arvioida myös yhdessä ryhmän kanssa: mikä tässä miellytti, miksi? Mitä olemme oppineet tai miten olemme kehittyneet tuosta hetkestä? Mitä voisimme tästä videosta oppia? 

Nuorisoseurojen ohjaajien virtuaalinen olohuonen järjestetään keskiviikkona 15.4.2020 klo: 17.00.

Tule mukaan kuulemaan kokemuksia ja jakamaan ideoita!

Tekemisen riemua myös etänä!

Lisätietoja
Iija Filén
+ 358 45 6336 944 / iija.filen@nuorisoseurat.fi

Nuorisoseurafoorumin puhujahaku käynnissä

Kuva nuorisoseurafoorumi-tapahtumasta

Nuorisoseurafoorumi järjestetään tällä kertaa Mikkelissä Suomen Nuoriso-opistolla 16.-17.5.2020. Hae puhujaksi Nuorisoseurafoorumiin 31.1. mennessä.

Nuorisoseurafoorumi kokoaa nuorisoseuraväen jälleen eri puolilta Suomea saamaan uusia ideoita ja näkemään ystäviä. Foorumissa pääsee vaihtamaan kokemuksia muiden nuorisoseuralaisten kanssa ja saa virikkeitä seuran toimintaan. Tämän vuoden ohjelma rakentuu vertaisoppimiselle ja toukokuussa laitamme jakoon parhaat käytännöt ja osaamisen – puhujina Nuorisoseurafoorumissa voi olla kuka tahansa nuorisoseuralainen, joka on halunnut jakaa osaamistaan tai nuorisoseuransa onnistumisen salaisuuden. Nuorisoseurat valitsee puhujat hakemusten perusteella.

​Onko sinulla osaamista, jota haluaisit jakaa toisille nuorisoseuralaisille?
Onko teidän nuorisoseurassanne jokin onnistuminen, jonka olisitte valmiit jakamaan?

Miten sinä auttaisit toisia nuorisoseuralaisia edistämään osallisuutta, yhteisöllisyyttä tai yhdenvertaisuutta?

Hae Nuorisoseurafoorumin puhujaksi täällä 31.1. mennessä >>
Huom! Hakuaikaa jatkettu. Puhujaksi voi hakea yksin tai yhdessä jonkun kanssa.
Puhujavalinnat tehdään mahdollisimman pian haun päättymisen jälkeen.
​Valituille puhujille tarjoamme ilmaisen osallistujapaketin sekä matkakorvaukset matkustusohjesäännön mukaisesti.

Lisätietoja

www.nuorisoseurat.fi/nuorisoseurafoorumi

Henna Liiri-Turunen
044 207 3072 / henna.liiri-turunen@nuorisoseurat.fi

Nuorisoseurojen muistilista vuodenvaihteeseen

Vuosi kääntyy lopuilleen ja syyskokoukset on jo pidetty. Tässä muutamia asioita, jotka tulisi tehdä vuoden vaihteessa: 

Muuttuneet toimihenkilöt on ilmoitettava uuteen nuorisoseurarekisteriin (https://nuorisoseurarekisteri.fi

Jos yhdistyksen nimenkirjoittajat muuttuvat, pitää asiasta tehdä muutosilmoitus yhdistysrekisteriin. Ohjeet, lomakkeet ja sähköisen ilmoittamisen linkit löytyvät osoitteesta www.prh.fi.  

Toimintatietojen kokoaminen ja ilmoittaminen hoidetaan myös nuorisoseurarekisterin kautta.  Toimintailmoitukset tehdään rekisteriin 15.2.2020 mennessä. 

Tulorekisteriin ilmoittamiseen helpotuksia vuonna 2020 pienille toimijoille

Tulorekisteri logo

Tulorekisteriin ilmoittamista helpotetaan pienille toimijoille vuonna 2020. Hallitus esittää muutoksia, jotka keventävät pienyrittäjien, järjestöjen ja vapaaehtoisten hallinnollista taakkaa.

Esityksen mukaan tulojen ilmoittamisen määräaika pitenee, kun on kyse

  • luontoiseduista
  • palkkaennakoista
  • verovapaasta kustannusten korvaamisesta
  • rekisteröidyn yhdistyksen maksamista enintään 200 euron kertasuorituksista.

Lue lisää verohallinnon sivuilta >>

Työkalupakista apua toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen

Olemme koonneet apuja toimintaan Nuorisoseurojen työkalupakkiin
Työkalupakki päivittyy koko ajan ja voit myös vinkata meille, jos jokin materiaali työkalupakista puuttuu!

Pohditko, miten ohjaajien kanssa voisi piirtää kokonaiskuvaa seuraavasta toimintavuodesta?
Ota käyttöön työkalupakin toimintavuoden suunnittelupohja >>

Mietittekö, miten voisitte tänä syksynä kuulla seuran alle 15-vuotiaita jäseniä suunnitellessanne toimintaa?
Kurkkaa työkalupakin vinkit erilaisista menetelmistä kuulla mielipiteitä >>

Onko ideat vähissä siitä, miten voisi muistaa vuoden päätteeksi seuran aktiivisia vapaaehtoisia ja luottamushenkilöitä?
Tsekkaa, löytyisikö kasaamastamme kymmenen kohdan listasta teille sopiva tapa kiittää vapaaehtoisia >>

Kaipaatko uusia virikkeitä seuraavan kauden ohjaamiseen?
Valitse työkalupakin toiminta-aineistoista sinulle sopiva kerho-ohjelma tai nappaa yksittäinen harjoite >>

Nämä ja monet muut ideat löydät Nuorisoseurojen työkalupakista!
www.nuorisoseurat.fi/tyokalupakki

Nuorisoseurat on Tekemisen Riemua 2019-2021 kolmivuotisohjelmassaan sitoutunut tukemaan paikallisia nuorissoeuroja ja vapaaehtoistoimintaa nuorisoseuroissa.