LAHJOITA
Kuvapankki
Seuralainen
Nuorisoseurarekisteri
Puoti
Työkalupakki
Tapahtumakalenteri
menu-icon

Kategoria: Avoimet työpaikat

  • Avoin työpaikka: Lounais-Suomen alueen koordinaattori

    Avoin työpaikka: Lounais-Suomen alueen koordinaattori

    Etsimme innostunutta ja osaavaa aluetyön koordinaattoria Lounais-Suomen alueelle. Työpiste sijaitsee Tampereen toimistollamme. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen.  

    Etsimme henkilöä, joka inspiroituu vapaaehtoistyöstä ja osaa motivoida muita. Toivomme hakijalta vahvoja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja ymmärrystä järjestötoiminnasta. Osana työnkuvaa koordinaattori osallistuu kulttuurisen nuorisotyön kehittämiseen, minkä vuoksi myös kokemus siitä katsotaan eduksi. 

    Koordinaattorin tehtävät ja edellytykset

    Koordinaattorin tehtävät: 

    • Tukee paikallisten jäsenseurojen lapsi-, nuoriso- ja vapaaehtoistoimintaa 
    • Suunnittelee, tuottaa ja toteuttaa koulutuksia, kursseja ja tapahtumia 
    • Hoitaa viestintää ja tiedotusta 
    • Kehittää kulttuurista nuorisostyötä ja pilotoi toimintamalleja Lounais-Suomen alueella 

    Työskentelyalue sijoittuu Lounais-Suomen palvelualueelle (Tampere-Pori-Turku -kolmio). 

    Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: 

    • Kokemusta järjestötyöstä ja vapaaehtoistoiminnasta 
    • Kokemusta kulttuurisesta nuorisotyöstä 
    • Valmiutta kouluttaa ryhmiä 
    • Erinomaisia yhteistyötaitoja ja kykyä innostaa muita 
    • Hyvää organisointi- ja priorisointikykyä sekä ajanhallintaa 
    • Soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. yhteisöpedagogi) 
    • Valmiutta ilta- ja viikonlopputöihin sekä matkustamiseen (kotimaassa ja ulkomailla) 
    • B-ajokorttia 
    • Lounais-Suomen alueen tuntemusta 

    Työsuhteessa sovelletaan Paltan ja Jytyn välistä yleissopimusta. Valitun henkilön tulee esittää rikosrekisteriote, joka vaaditaan lasten kanssa työskenteleviltä. 

    Työpiste sijaitsee Tampereella, mutta työssä on mahdollisuus joustavaan etätyöhön. Työsuhde alkaa 13.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkka sijoittuu 2500-2700 € välille riippuen koulutuksesta ja kokemuksesta. 

    Panostamme hyvinvointiisi joustavilla työaika- ja etätyöjärjestelyillä, normaalia laajemmalla lomakertymällä, liikunta- ja kulttuuriedulla sekä lounasedulla. Lisäksi meillä saa käyttää tunnin viikossa liikkumiseen.   

    Suomen Nuorisoseurat ry on valtakunnallinen nuorisotyötä tekevä sitoutumaton järjestö, jonka tehtävänä on tukea paikallisten nuorisoseurojen toimintaa. Tarjoamme kaikenikäisille laadukkaita harrastuksia ja järjestämme myös niihin liittyviä tapahtumia ja koulutuksia. Nuorisoseuroissa jokaisella lapsella, nuorella ja aikuisella on mahdollisuus harrastaa kulttuuria, kasvaa aktiiviseksi yhteisön jäseneksi ja kokea tekemisen riemua. 

    Hae työpaikkaa 10.12. mennessä

    Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi sähköpostitse PDF-muodossa osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 10.12.2025. Otsikoi sähköposti ”Lounais-Suomi, koordinaattori”.

    Haastattelut järjestetään alustavasti Tampereella 17.12. Ilmoitathan jo hakemuksessasi, jos haastattelupäivä ei sinulle sovi. 

    Lisätiedot

    Lisätietoja työn sisällöstä antaa aluetyön johtaja Henna Liiri, aluetyön johtaja: henna.liiri@nuorisoseurat.fi

    Lisätietoja työsuhteesta antaa talous- ja hallintojohtaja Iija Filen, talous- ja hallintojohtaja: iija.filen@nuorisoseurat.fi

  • Haemme tapahtumajohtajaa – tule rakentamaan Nuorisoseurojen unohtumattomia kokemuksia! 

    Haemme tapahtumajohtajaa – tule rakentamaan Nuorisoseurojen unohtumattomia kokemuksia! 

    Haluatko olla mukana luomassa tapahtumia, jotka tuovat yhteen tuhansia lapsia, nuoria ja aikuisia ja antavat heille mahdollisuuden näyttää osaamistaan, löytää uusia ystäviä ja kokea kulttuuria yhdessä?

    Etsimme nyt tapahtumajohtajaa, jonka vastuulla ovat Suomen Nuorisoseurojen valtakunnalliset tapahtumat sekä Nuori Kulttuuri –kokonaisuus. Tapahtumajohtaja on osa Nuorisoseurojen johtoryhmää ja osallistuu näin järjestön tulevaisuuden menestyksen varmistamiseen sekä toiminnan että talouden näkökulmista. 

    Tehtävässä pääset  

    • Johtamaan ja kehittämään Suomen nuorisoseurojen valtakunnallisia tapahtumia sekä johtamaan Nuori Kulttuuri -kokonaisuutta yhteistyössä työntekijöidemme sekä luottamushenkilöiden kanssa. 
    • Varmistamaan markkinoinnin, varainhankinnan ja kumppanuuksien onnistumisen.  
    • Vastaamaan tapahtumien tuotannosta, budjetista, aikatauluista ja tiimin johtamisesta. 
    • Tekemään tiivistä yhteistyötä sidosryhmien, kumppaneiden ja vapaaehtoisten kanssa. 
    • Edistämään nuorten mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa kulttuurin keinoin 

    Edellytämme sinulta

    • Näyttöä yli 5 vuoden menestyksekkäästä johtamisesta ja esihenkilötyöstä. 
    • Näyttöjä onnistuneesta markkinoinnista ja varainhankinnasta. 
    • Kokemusta B2B myynnistä. 
    • Ymmärrystä tapahtumien kaupallistamisesta ja tuotannon johtamisesta.  
    • Vankkaa talouden ja hallinnon osaamista. 
    • Soveltuvaa korkeakoulutusta. 
    • Kiinnostusta kulttuurista nuorisotyötä kohtaan, jossa eri sukupolvet kohtaavat ja lapset ja nuoret saavat olla aktiivisina tekijöinä ja kokijoina. 

    Toivomme myös 

    • Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä verkostoja tapahtuma-alalla .
    • Aktiivista kehittämisotetta.
    • Kykyä hallita kokonaisuuksia ja toimia paineen alla. 
    • Näkemystä nuorten kulttuuritoiminnasta ja sen kehittämisestä. 

    Eduksi työssä on kokemus järjestötoiminnasta ja työskentelystä vapaaehtoisten kanssa sekä kulttuurialasta mm. kansantanssi ja teatteri. 

    Työ sisältää ajoittain ilta- ja viikonlopputöitä sekä matkustamista Suomessa ja ulkomailla. Eduksi työssä on ajokortti. Teemme työtä joustavasti hybridimallilla, mutta työ sisältää noin kerran viikossa Tampereella ja Jyväskylässä oloa.  

    Panostamme hyvinvointiisi joustavilla työaika- ja etätyöjärjestelyillä, normaalia laajemmalla lomakertymällä, liikunta- ja kulttuuriedulla sekä lounasedulla. Lisäksi meillä saa käyttää tunnin viikossa liikkumiseen.  

    Tehtävä alkaa 1.11.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kokonaistyöaika, joka ei kuulu työaikalain piiriin. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi (palkkahaitari tehtävässä n. 3500-5000€) 16.9. mennessä sähköpostilla osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi. Laitathan CV:n ja hakemuksen sähköpostin liitteeksi PDF -muodossa. Haastattelut toteutetaan alustavasti 1.-2.10.2025 

    Lisätietoja työn sisällöstä ja työnkuvasta antaa pääsihteeri Sanna Airaksinen, puh. 040 3508913 seuraavina soittoaikoina: 4.9. klo: 15-16, 9.9. klo 12-14 ja 12.9. klo 13-15 ja työsuhteen järjestelyistä talous- ja hallintojohtaja Iija Filen iija.filen@nuorisoseurat.fi. 

  • Suomen Nuorisoseurat etsii uutta pääsihteeriä

    Suomen Nuorisoseurat etsii uutta pääsihteeriä

    Tehtäväsi on luotsata Suomen vanhinta nuorisoalan toimijaa ja sen henkilöstöä onnistumaan työssään. Työsi vaikuttaa yli 50 000 ihmisen arkeen ja juhlaan, joten tekemiselläsi on merkitystä. Lähimpinä työkavereinasi toimii kuuden hengen johtoryhmä. Kaikkiaan vakituista henkilöstöä Suomen Nuorisoseuroissa on lähes 30.

    Sinulla on kyky toimia yhdistävänä tekijänä innostaen henkilöstöä muutosten keskellä. Tunnet järjestön arvot omaksesi ja ymmärrät jäsenistön ja paikallisten nuorisoseurojen arvon. Olet järjestön keulakuva yhteistyökumppaneille ja sidosryhmille. Tulet toimimaan tiiviissä yhteistyössä muiden nuorisoalan järjestöjen sekä opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa valvoen jäsenistön, kulttuurisen nuorisotyön ja seurantalojen etua.

    Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla näyttöjä henkilöstön ja vapaaehtoisten johtamisesta. Onnistumistasi tullaan mittaamaan kyvylläsi rakentaa luottamusta ja eteenpäinsuuntaava tekemisen meininkiä. Järjestörahoituksen murroksessa edunvalvonnan ja  strategisen talousjohtamisen merkitys on suuri. Näissä onnistuminen vaatii sinulta valmiita tai työssä rakentuvia verkostoja, neuvottelu- ja esiintymistaitoja sekä vankkaa taloushallinnon osaamista. Raportoit työstäsi hallitukselle ja lähiesihenkilönäsi toimii hallituksen puheenjohtaja.

    Eduksi katsomme EU-rahoitusinstrumenttien ja julkishallinnon toimintaympäristön tuntemuksen. Perehtymistäsi nopeuttaa, jos nuorisoseurajärjestö on sinulle entuudestaan tuttu. Ympäri maata toimii lähes 600 itsenäistä nuorisoseuraa, joten tehtävä edellyttää matkustamista sekä intoa työskennellä ajoittain iltaisin ja viikonloppuisin. Olemme Erasmus+ akkreditoitu järjestö, joten sinulla tulee olla valmius matkustaa ulkomaille. Arvostamme kykyä priorisoida työtehtäviäsi ja autamme huolehtimaan työssäjaksamisestasi. Meillä on joustavat etätyökäytännöt.

    Sinulle on tarjolla tekemisen riemua organisaatiossa, jolla on yli 140 vuoden selkänoja. Palkkaa sinulle tullaan maksamaan työsuhteen alussa kokemuksesi, osaamisesi ja verkostojesi perusteella 4 800 – 5 700 € / kk. 

    Tehtävästä voit kysyä lisää meitä tässä rekrytoinnissa avustavalta Staffpoint Executiven Jukka Wallianderilta p.0500 647615 tai hallituksen puheenjohtaja Elina Weckströmiltä p. 050 306 5588‬. Tavoitat Jukan joko 3.9 klo 9-10 tai 6.9. klo 15-16. Elinan tavoitat 6.9. klo 9-10.

    Liitä hakemukseesi vapaamuotoinen hakemuskirjeesi ja CV:si. Hakuaika on 30.8.-9.9. Hakemuksia ryhdytään käymään läpi jo hakuaikana ja prosessin kestoaika riippuu hakemusten määrästä, pyrimme kuitenkin osaltamme ripeään toimintaan. Työssä pääset toivottavasti aloittamaan loka-marraskuun aikana.

    Hae paikkaa Staffpointin sivuilta

    Suomen Nuorisoseurat ry

    Suomen Nuorisoseurat ry on lähes 600 jäsenyhdistyksen muodostama järjestö, joka tarjoaa monipuolista nuorisotyötä, kulttuuriharrastuksia ja seurantalotoimintaa kaikenikäisille. Järjestön juuret ulottuvat vuoteen 1881 ja sen toiminta keskittyy paikallisten yhteisöjen vahvistamiseen ja ihmisten yhteen tuomiseen. Arvomme ovat osallisuus, yhdenvertaisuus, yhteisöllisyys, moninaisuus.

    Nuorisoseurat tarjoavat harrastusmahdollisuuksia mm. teatterin, tanssin, musiikin, kädentaitojen ja liikunnan parissa sekä järjestävät erilaisia tapahtumia, kursseja ja leirejä. Toiminta on kaikille avointa ja sitoutumatonta uskonnollisesti ja poliittisesti.

  • Nuorten Dynamo etsii uutta projektityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen

    Nuorten Dynamo etsii uutta projektityöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen

    Suomen Nuorisoseurat etsii Nuorten Dynamo – Osallistavaa tapahtumatuotantoa Etelä-Savossa-hankkeeseen projektityöntekijää. Kyseessä on täysiaikainen työ määräaikaisella sopimuksella. Toivomuksena on, että uusi työntekijä pääsisi aloittamaan syyskuun alussa. Työsuhde kestää vuoden 2025 elokuun loppuun saakka. 

    Mikä on Nuorten Dynamo? 

    Nuorten Dynamo on Euroopan Unionin osarahoittama (ESR+) hanke ja se toteutetaan Etelä-Savossa yhteistyössä Mikkelin, Pieksämäen, Savonlinnan, Mäntyharjun ja Juvan kuntien kanssa. Hankkeen yhteistyökumppaneita ovat myös Ohjaamo Olkkari, Mikkelin seudun Nuorisoseura, Saimaan Nuorisoseurat ja Suomen Nuoriso-opisto. 

    Nuorten Dynamo tarjoaa 15-25-vuotiaille nuorille uutta innostusta, verkostoja, ihmissuhteita ja tekemisen tapoja. Hankkeessa kehitetään kulttuurisen nuorisotyön mallia joukkoistettuun tapahtumatuotantoon, keskittyen toiminnallisuuteen ja pelillisyyteen. Pelillisyys sitouttaa nuoria ja toiminnassa hyödynnetään draamaa, yhteiskehittämistä sekä pelipedagogiikkaa. 

    Mitä projektityötekijä tekee Nuorten Dynamossa? 

    Projektityöntekijä vastaa yhdessä toisen projektityöntekijän kanssa Dynamo-tuottajaryhmien ohjauksesta, osallistavan tapahtumatuotannon ohjauksen kehittämisestä sekä osallistuu muun tiimin kanssa Dynamo-mallin kehittämiseen. Työhön sisältyy myös viestinnän suunnittelua ja toteutusta, tapahtumatuotannon prosessien läpivientiä nuorten kanssa, hankkeen edustamista eri verkostoissa sekä hankkeen dokumentointia ja raportointia. Erityisvastuulla on yksilöohjauksen antaminen hankkeen asiakkaille.  

    Arvostamme

    • Osaamista nuorten sosiaaliseen vahvistamiseen ja syrjäytymisen ehkäisyyn osallisuuden keinoin. 
    • Erityisosaamista projektilähtöisen toiminnan juurruttamisessa ja vaikuttavuuden arvioinnissa. 
    • Osaamista innostajana toimimisessa sekä pedagogista osaamista kulttuurikasvatuksesta. 

    Tarjoamme

    • Merkityksellisen työn nuorten tapahtumatuotannon parissa. 
    • Mukavan työympäristön Paukkulan kampuksella, Mikkelissä. 
    • Vaihtelua sisältävän työn uuden kehittämisen parissa.
    • 2600 – 2750 € kuukausipalkan riippuen kokemuksesta. 

    Työhön valittavan on esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Työssä on 6 kuukauden koeaika.

    Hae 21.8. mennessä

    Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 21.8.2024 mennessä osoitteeseen nazia.asif@nuorisoseurat.fi. Haastattelut voidaan aloittaa jo ennen hakuajan umpeutumista.

    Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Nazia Asif, puh. 044 491 4943 12.-13.8. klo 9-10 sekä 19.-20.8. klo 9-10. 

    Nuorten Dynamoon ja menetelmään voit tutustua myös hankkeen nettisivujen kautta www.dynamo.nuorisoseurat.fi.

  • Haemme viestintäasiantuntijaa

    Haemme viestintäasiantuntijaa

    Vahvistamme nyt viestintäämme ja etsimme osaavaa ja innokasta  viestintäasiantuntijaa.  
    Tehtävässäsi suunnittelet ja toteutat Suomen Nuorisoseurojen järjestöviestinnän sisältöjä eri kanaviin. Vastaat myös järjestön keskeisten tapahtumien viestinnän ja markkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta.

    Olet monipuolinen viestinnän osaaja, jonka vahvuus on järjestöviestintä sekä erilaisten tekstien tuotanto niin viestinnän kuin markkinoinnin tarpeisiin. Osaat sosiaalisen median hyödyntämisen järjestö- ja tapahtumaviestinnässä.

    Tukenasi on viestinnän sisältöjä miettivä viestintätiimi graafikoineen sekä joukko kollegoita, joiden työhön viestinnän sisällöt kuuluvat. Tapahtumaviestinnän ja -markkinoinnin tukenasi ovat tapahtumatuotannon ammattilaiset.

    Tässä tehtävässä odotamme sinulta  

    • Kokemusta viestinnästä ja monikanavaisesta sisällöntuotannosta, väh. 1–2 vuotta  
    • Taitavaa ja kekseliästä kynää  
    • Osaamista digitaalisista kanavista, erityisesti sosiaalisesta mediasta
    • Innokasta ja ihmislähtöistä otetta sekä loistavia yhteistyötaitoja  
    • Tehtävään soveltuvaa korkeakoulutusta  
    • Ymmärrystä ja kiinnostusta toimialaamme liittyvistä yhteiskunnallisista kysymyksistä
    • Perustason ymmärrystä tapahtumien viestinnästä ja markkinoinnista
    • Erinomaista suomen kielen taitoa, sujuva englannin kielen taito on plussaa
    • Tehtävässä on hyödyksi järjestökentän tuntemus joko vapaaehtois- tai työpohjalta

    Tarjoamme sinulle   

    • Paikan Suomen vanhimmassa nuorisotyön järjestössä ja kulttuurisen nuorisotyön ytimessä
    • Viihtyisät toimitilat Vantaan Tikkurilassa ja mahdollisuuden tehdä myös etätöitä   
    • Vakituisen ja kokoaikaisen työn sekä hyvät henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedut
    • Mukavan ja yhteisöllisen työyhteisön, jossa onnistutaan toinen toistamme tsempaten


    Hae tehtävää 31.3.2023 mennessä osoitteessa rekry@nuorisoseurat.fi. Palkka asettuu 2 800–3000 euroon koulutustaustasta ja työkokemuksesta riippuen. Liitäthän mukaan CV:n ja korkeintaan yhden A4:n mittaisen hakemuksen. Hakemusprosessiin kuuluu ennakkotehtävä, joka toimitetaan potentiaalisille haastatteluun kutsuttaville henkilöille. Ennakkotehtävän perusteella valitaan haastatteluun kutsuttavat henkilöt. Haastattelut pidetään Vantaan Tikkurilassa 11.4. ja 13.4.

    Lisätietoja tehtävästä antaa pe 17.3. klo 13–15 ja 24.3. klo 14–16 pääsihteeri , puh. 040 726 7450.

  • Haemme projektityöntekijää Keski-Suomeen

    Haemme projektityöntekijää Keski-Suomeen

    Suomen Nuorisoseurat ry etsii määräaikaiseen työsuhteeseen PROJEKTITYÖNTEKIJÄÄ kansallista kehittämisrahoitusta saaneeseen Kulttuurituulahduksia Keski-Suomessa -hankkeeseen. Hanke toimii Keski-Suomessa. Työpaikka on Jyväskylässä, mutta työtä tehdään koko maakunnan alueella yhteistyössä paikallisten yhdistysten kanssa. Työsuhde on määräaikainen, alkaen 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan ja kestäen hankkeen loppuun asti, 31.12.2024 saakka.  

    Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen -hankkeen avulla etsitään ja kokeillaan erilaisia toimintamalleja kasvavan kulttuuritoiminnan lisäämiseksi. Hankeidea perustuu kulttuuria sekä kulttuuritoimintaa ja luontoa yhdistävien mahdollisuuksien kehittämiseen ja kokeiluun laajasti Keski-Suomen alueella. Hanke mahdollistaa uusia keinoja sekä mahdollisuuksia kulttuurin kokemiseksi, niin että koettu toiminta lisää eri-ikäisten asukasryhmien osallistumismahdollisuuksia ja kokemuksia, ja sen myötä lisää hyvinvointia ja turvallisuuden tunnetta. 

    Projektityöntekijä vastaa hankkeen toteutuksesta, viestinnästä ja raportoinnista. Hän suunnittelee, koordinoi ja toteuttaa projektien toimenpiteitä sekä osallistuu projektien sisällölliseen kehittämistyöhön yhdessä alueellisten tiimien sekä muiden hanketoimijoiden kanssa. Hankkeen tapahtumien valmistelu ja niistä tiedottaminen sekä hankkeen osallistumismahdollisuuksista viestiminen on myös tärkeä osa toimenkuvaa. Tehtävänä on lisäksi tarkemman projektisuunnitelman luominen ja sen toteuttaminen suunnitellusti yhteistyössä yhteistyökumppaneiden kanssa sekä muiden hankkeen toimintoihin hankittavien ostopalvelujen ja toimintoja toteuttavien henkilöiden kartoittaminen ja rekrytointi yhdessä Suomen Nuorisoseurojen kehittämispäällikön kanssa. 

    Projektityöntekijän tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää järjestön toiminnan tuntemusta ja työkokemusta alalta. Odotamme valittavalta kykyä tunnistaa asiakkaan tarpeita, tuntemusta kulttuuritoiminnan kentältä, hyviä yhteistyötaitoja sekä osaamista vapaaehtoistoiminnan johtamisesta ja tapahtumatuotannon vaatimuksista. Soveltuva koulutus tehtävään on esimerkiksi kulttuurituottajan (AMK) tai yhteisöpedagogin (AMK) tutkinto. Työotteen toivomme olevan innostava, utelias ja lämminhenkinen. Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on suositeltavaa. Lisäksi kokemus hanketyöstä on eduksi. 

    Nuorisoseurajärjestön arvoja ovat osallisuus, yhteisöllisyys, moninaisuus ja yhdenvertaisuus. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä sitoutumista järjestön arvoihin. Tarjoamme innostavan työn, jossa ihmisläheinen työ kohtaa kehittämisen. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa on mahdollista kehittää omaa osaamista hankkeen aikana ja tutustua monipuolisesti kulttuurisen nuorisotyön eri menetelmiin.  

    Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valittavan on ennen valinnan vahvistamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukainen rikosrekisteriote. 

    Hakeminen: Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV viimeistään keskiviikkona 9.11.2022 sähköpostitse osoitteeseen rekry@nuorisoseurat.fi. Hakemusviestin aiheeksi tulee laittaa projektityöntekijä, Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen. Haastattelut järjestetään 22.11. Klo 10-16 välillä Teams-alustalla. Haastatteluihin valituille ilmoitamme viikolla 48.  

    Viikoittainen työaika hanketyöntekijällä on 36,25 tuntia ja palkka 2800-3000 euroa työkokemuksesta ja koulutuksesta riippuen. Työehtosopimuksena järjestössä noudatetaan Paltan ja Jytyn välistä yleissopimusta. Lisätietoja tehtävästä voi tiedustella puhelimitse to 27.10. klo 10.30-12 ja ma 31.10. klo 10.30 -12 klo 12-14 hanke- ja kumppanuuspäällikkö Riina Kylmälahdelta, puh. 040 7721 609. Sähköpostitiedusteluihin emme valitettavasti pysty vastaamaan. 

    Suomen Nuorisoseurat on Suomen vanhin nuorisotyötä tekevä järjestöperhe. Yli 600 jäsenseurassa harrastetaan kulttuuria, liikuntaa ja muuta järjestötoimintaa noin 30 000 jäsenen sekä tuhansien muiden harrastajien toimesta. Keskusjärjestössä työskentelee eri puolilla Suomea noin 50 nuoriso- ja kulttuurialan ammattilaista. Järjestön ydinkohderyhmä ovat alle 29-vuotiaat lapset ja nuoret. 

    Lisätietoja hankkeesta Kulttuurituulahduksia Keski-Suomeen – Nuorisoseurat Keski-Suomi – Tekemisen riemua! 

  • Graafikon palkkatukipaikka avoinna Nuorten Suomi ry:llä

    Graafikon palkkatukipaikka avoinna Nuorten Suomi ry:llä

    NUORTEN SUOMI RY hakee  itsenäiseen työskentelyyn pystyvää ja luotettavaa, korkeimpaan palkkatukeen oikeutettua jyväskyläläistä GRAAFIKKOA. 

    Tehtäviin kuuluvat kuvankäsittely- ja taittotyöt, verkkosivujen päivittäminen sekä muut ICT-tehtävät ja näiden kehittäminen sekä mahdollisuuksien mukaan videoiden teko, valokuvaus ja someviestintä.

    Edellytämme vähintään:
    – graafista osaamista (käytössä Adobe Creative Cloud)
    – Office-osaamista (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
    – yhteistyötaitoja

    Lisäksi eduksi ovat:
    – monipuoliset viestintätaidot (kirjoitustaito, videokuvaus, valokuvaus, some-kanavien hallinta)
    – järjestö- tai muu harrastustausta

    Työnantaja: Nuorten Suomi ry, Matarankatu 4, 3. krs, 40100 Jyväskylä.
    Työn kesto: 12 kk tai sopimuksen mukaan
    Työaika: 25-30 tuntia viikossa
    Palkka: Noin 1350-1600€ / kk
    Alkamisaika: 15.1.2020 tai sopimuksen mukaan

    Palkkauksen edellytyksenä on 100% palkkatuki 65% työaikaan asti. Hakijan on etukäteen varmistettava palkkatukioikeutensa TE-toimistosta ja ilmoitettava palkkatukioikeus hakemuksessa.

    Hakemukset ja CV:t sähköpostilla Leipää ja kulttuuria Keski-Suomessa –työllistämishankkeelle: riikka.jarvinen@nuorisoseurat.fi. Hakemusten tulee olla perillä viimeistään 8.12.2019.

    Lisätiedot Työhönvalmentaja Riikka Järvinen ke 30.10., 6.11., 13.11., sekä 27.11. klo 13-14, p. 050 472 7879 tai Nuorten Suomi ry:n toiminnanjohtaja Eeva-Liisa Tilkanen. p. 040 552 8070.
    Lisätietoja työnantajasta: www.nuortensuomi.fi

  • Innostu ohjaajaksi -työkokeilutiimi

    Innostu ohjaajaksi -työkokeilutiimi

    Haluatko oppia ohjaamaan leirejä?

    Haluatko tietää lisää työelämästä?

    Tule Nuorisoseurojen Innostu ohjaajaksi -työkokeilutiimiin!

    Toukokuussa pääset tutustumaan leirien suunnitteluun ja ohjaamiseen. Saat oppia Suomen Nuorisoseurojen oman Knoppi-koulutuksen sisällöistä ja paljon muusta. Kesäkuussa ohjaat leirejä ammattilaisten tukena.

    Työkokeilun kesto: 3.5.-21.6.2018

    Työkokeilupaikka: vaihteleva mm. Kansalaistoiminnankeskus Matara, Nuorisoseurantalo Tapiola, muut Luova lava toimintapaikat sekä etätyö

    Yhteydenotot ja hakemukset: rekry.ks@nuorisoseurat.fi 

    Lisätiedot Riina Kylmälahti, 040-7721609

    INNOSTU OHJAAJAKSI! -TYÖKOKEILUN SISÄLTÖ

    Innostu ohjaajaksi! -työkokeilun sisältö:
    Uravalmennus: osaamiskartta, työympäristö ja toimintasuunnitelma, työnhaku, työpaikkoihin tutustuminen

    Työkokemus: ammatillisen osaamisen kehittyminen, ohjaajatiimissä toimiminen

    Yhteiset koulutuspäivät: ohjaajakoulutus

    Itsenäiset tehtävät ja työskentely

    Innostu ohjaajaksi! -työkokeilun toimintajaksot:

    Tiedotus ja viestintä

    • Näkyvyyden seuranta ja suunnittelu
    • Työminäkuva
    • Toiminnan esittely ja näytepajat

    Yhdistystoiminta

    • Luova lava lapsille -toiminnan tuotanto
    • Yhdistys toimintaympäristönä, työpaikkana ja työnantajana

    Oman osaamisen kehittäminen

    • Uraverkoston yhteiset koulutuspäivät: työelämä- ja työnhakutaidot, osaamiskartta, työympäristö
    • Luova lava leirien ohjaajana toimiminen 4-15.62018 Jyväskylän seudulla

    Ohjaajakoulutus

    • Ohjaajana toimiminen
    • Ohjaaja kasvattajana
    • Ohjaajana kehittyminen
    • Järjestötuntemus
  • Avoimia työkokeilupaikkoja Luova lava lapsille -leiriohjaajaksi

    Avoimia työkokeilupaikkoja Luova lava lapsille -leiriohjaajaksi

    Haemme 6-10 henkilöä ryhmätyökokeiluun.

    Kesto noin 3-4 kk, alkaen 13.3.2017 tai sopimuksen mukaan
    Sijainti vaihteleva mm. Keski-Suomen Nuorisoseurojen toimitilat Vapaudenkadulla, Kansalaistoiminnankeskus Matara, Nuorisoseurantalo Tapiola, muut tilat sekä etätyö

    Työkokeilun sisältö:

    Leiritoiminnan ohjaus
    13.3. – 22.6.2017 Luova lava ohjaajakoulutus, josta Luova lava leiriohjaajana toimiminen (5-16.6.2017)
    • Henkilökohtaiset koulutuspolut: ammatillisen osaamisen kehittyminen, ohjaajana toimiminen
    • Yhteiset koulutuspäivät: ohjaajakoulutus, työelämätaidot, työnhakutaidot, ohjaajakoulutus
    • Itsenäiset tehtävät ja työskentely
    • Tutustuminen kerho- ja leiritoimintaan, apuohjaajana toimiminen
    • Toiminnan esittely ja näytepajat

    Tiedotus ja viestintä
    • Verkkosivujen ja muun tiedotusmateriaalin ilmeen ja sisällön tuottamisen avustavat tehtävät
    • Lehdistötiedotteet, sosiaalisen median käyttö, medialähettilästoiminta
    • Näkyvyyden seuranta ja suunnittelu
    • Digitaalinen valokuvaus ja kuvien käsittely

    Yhdistystoiminta
    • Verkostotoiminta, osallistuminen
    • Luova lava lapsille -toiminnan tuotanto

    Oman osaamisen kehittäminen
    • Yhteiset koulutuspäivät: työelämätaidot, työnhakutaidot, ohjaajakoulutus

    Ohjaajakoulutus
    • Ohjaajana toimiminen
    • Ohjaaja kasvattajana
    • Ohjaajana kehittyminen
    • Järjestötuntemus

    Ohjelmassa on osallistuminen Luotsaamo ja Leipää ja kulttuuria -hankkeiden koulutuksiin:

    Kevät 2017:
    la 11.3. Luovan toiminnan työpaja
    ma 13.3. Alkutapaaminen, perehdytys
    ti 21.3. Omat eväät työelämään 1: Järjestökenttä työnantajana
    ti 28.3. Ohjaajana toimiminen 1: Ohjaajana toimiminen
    ma 3.4. Omat eväät työelämään 2: Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
    ma 4.4. Ohjaajana toimiminen 2: Ohjaaja kasvattajana
    ke 12.4. Valokuvaus 1
    to 13.4. Video-CV 1
    ti 18.4. Omat eväät työelämään 3: Työyhteisötaidot ja vuorovaikutus
    to 20.4. Video-CV 2
    ma 24.4. Valokuvaus 2
    to 27.4. Video-CV 3
    pe 28.4. Omat eväät työelämään 4: Tyhy-päivä, tutustuminen SNO:n ohjaajalinjaan
    ti 2.5. Luovat menetelmät
    to 4.5. Ohjaajana toimiminen 3: Ohjaajana kehittyminen
    pe 5.5. Taidekasvatustyöpaja
    ti 9.5. Omat eväät työelämään 5: Vahvuuksien ja voimavarojen tunnistaminen, oman työn arvostaminen

    Käytännön ohjausharjoittelu
    Leirivalmisteluja, tarvikelistan kokoamien, EA-laukkujen tarkastus, materiaalien hankkiminen

    Ma 29.5. leirivalmisteluja, ToukoFest toiminnan valmistelut
    Ti 30.5. ToukoFest klo 9-15 (toimintapiste, valokuvaus, esityksessä avustaminen)
    Ke 31.5. ToukoFest tapahtuman purku, tavarat paikalleen ja leirien valmistelu
    To 1.6. Leiripaikoilla käynti ja leirikohtaiset suunnitelmat ohjaajien kansa
    Pe 2.6. Leirikohtaiset suunnitelmat ohjaajien kanssa