Tag Archives for " palkkatuki "

Työkokeilu antoi sysäyksen siirtyä elämässä eteenpäin ja rohkeuden uskoa itseensä

Leipää ja kulttuuria -työllistämishankkeen asiakastarinoissa työkokeilijat ja palkkatuetut työntekijät kertovat kokemuksiaan työelämästä ja järjestökentän töistä.

Kirjoittaminen ja englannin kieli innostivat Lauran opiskelemaan

Olen Laura Rantala, 30v. Lyhyesti summaten, aloin vasta 27-vuotiaana hahmottaa mitä oikeasti haluaisin elämässäni tehdä, ja vasta 29-vuotiaana aloin kunnolla pohtia ja jäsennellä toiveitani elämän ja työuran suhteen. Joten jos tätä joku nuorempi lukee joka murehtii ettei ole vielä keksinyt mitä elämällään haluaisi tehdä tai mitä haluaisi opiskella, niin ei hätää – jotkut meistä saavat nämä ideansa myöhemmin kuin toiset, ja se on ok.

Minäkään en ole vielä täysin varma siitä, mihin nykyinen polkuni johtaa: ajatus itse asiassa hieman paradoksaalisesti luo minulle enemmän turvallisuudentunnetta kuin esim. lukkiutuminen tiettyyn ammattiin niin kuin eräs insinööriystäväni rapakon toisella puolella. Anyways!

Työhistoriani on varsin monipuolinen ja -alainen, samoin kuin mielenkiinnonkohteeni. Harrastan lukemista, kirjoittamista, videopelien pelaamista, luontokuvausta, piirtämistä, ja olen kiinnostunut eri kielistä ja kulttuureista, kielititeteestä (varsinkin internet-lingvistiikasta), autoilusta, teknologiasta ja tekoälyn kehityksestä. Ja tämä on siis se lyhennetty luettelo. Viime aikoina olen myös pitkästä aikaa katsonut paljon animea, ja vähän aika sitten näpräilin Waveform 11 -äänieditointiohjelman kanssa ‘musiikkia’.

Pitkälle aikuisikään asti minulla ei ollut hajuakaan siitä, mitä haluaisin työkseni tehdä: olen aina halunnut kirjoittaa, mutta tiedostanut että kilpailu alalla on kovaa eikä kirjoittamisella välttämättä elätä itseään. Koulussa englannin kieli oli paras oppiaineeni, niin päätin sitten koittaa hakea yliopistoon opiskelemaan sitä lisää.

Keväällä 2012 kaveri kannusti hakemaan Jyväskylän yliopistoon englannin linjalle. Hän oli itse aloittanut vuotta aiemmin, ja tykästynyt kovasti kaupunkiin. Jo pääsykokeisiin tullessa ihastelin paikallisia maisemia. Sainkin sitten opiskelupaikan täältä, ja muutin ensimmäiseen Jyväskylän asuntooni syksyllä 2012. Sen jälkeen onkin ollut monta muuttoa täällä eri puolille kaupunkia.

Englannin lisäksi opiskelin kansainvälistä viestintää, venäjän alkeita, sekä kyberturvallisuuden perusteita.. En kuitenkaan yhtään tiennyt, mitä tutkinnollani haluaisin tehdä: tiesin vain, että halusin päästä käyttämään ja kehittämään tietojani ja taitojani kansainvälisessä firmassa tai vastaavanlaisessa ympäristössä. Minua kuitenkin vaivasi tuolloin paha alemmuuskompleksi ja huono itsetunto, johon vaikutti vahvasti silloinen elämäntilanne, enkä pitänyt omia työllistymisnäkemyksiä lainkaan mahdollisina.

Elämä kuitenkin muuttui aika rajustikin vuonna 2017, kandiksi valmistumiseni tienoilla. Hetken aikaa harkitsin muuttoa muualle, mutta päätin kuitenkin sittenkin jäädä Jyväskylään maisteriopintoja varten. Keskityin maisteriopinnoissa enimmäkseen viestintään ja tietotekniikan kursseihin, mm. tekoälyn perusteisiin.

Olen ollut mukana erilaisissa tapahtumissa, mm. ECCB 2018, TDL 2019, Yläkaupungin yö, sekä Instanssi 2020:ssa. Tehtäväni ovat enimmäkseen keskittyneet infopistetyöskentelyyn, mutta myös tietotekniset taitoni ovat päässeet hioitumaan vaparina ollessa. Aloin miettiä, miten saisin yhdistettyä englannin kielen, tapahtuma-alan ja tietotekniikan jonkinlaiseksi ammattisuunnaksi.

Kesällä 2019 sain kuin sainkin töitä sisäisten dokumenttien kääntäjänä IT-alan firmasta, joka tarjoaa erilaisia tietoteknisiä ratkaisuja finanssialan yrityksille. Työ alkoi kesätyönä ja jatkui syksyllä määräaikaisena, ja toiveena oli että työt olisivat jatkuneet vielä siitäkin eteenpäin: tarvetta käännöksille kun selvästi oli.

Opiskelusta ja työnteosta tulevaisuuden pohdintaan ja työkokeiluun Leipää ja kulttuuria -hankkeeseen

Alkutalvesta 2020 työt kuitenkin loppuivat, ja koronakin alkoi maailmalla jyllätä. Jäin taas pohdiskelemaan tulevaisuutta: työnhaku jatkui, mutta mietin myös yliopistoon paluuta. Gradun aihetta en vain edelleenkään millään meinannut keksiä, joten tarkastelin muita opintovaihtoehtoja.

Syksyllä 2020 törmäsin sitten Facebookissa Nuorisoseurojen Leipää ja kulttuuria -hankkeen mainokseen, jossa etsittiin työkokeiluun tapahtumajärjestelystä ja projektisuunnittelusta kiinnostuneita henkilöitä. Kiinnostuin tehtävästä oitis: olinkin halunnut päästä kokemaan tapahtumajärjestämistä muutenkin kuin vain avustajan roolissa! Lisäksi hakemaan innoitti mahdollisuus kehittää projektityöskentely-, vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitojani. Muutaman kuukauden työttömyyden jälkeen oli myös kova tahto päästä tekemään jotain itselle mielekästä kerryttäen samalla lisää kokemusta tapahtuma-alasta.

Ensimmäisinä päivinä enimmäkseen tutustuimme Nuorisoseurojen toimintaan (itse en ollut aiemmin kuullut tai tiennyt seuroista) sekä toisiimme: meillä oli pieni kuuden hengen tiimi, kaksi ohjaajaa, ja yksi seuran toimistoassistentti avusti meitä.

Porukkamme oli varsin monialainen: erilaisista taustoista huolimatta ryhmähenki muodostui nopeasti sellaiseksi, että töihin oli mukava tulla joka päivä ja erilaiseen, uuteen tekemiseen uskaltautui heittäytymään mukaan. Itselle esim. impro-tehtävät ovat aina olleet painajainen, mutta erinomaisten ohjaajien ja muiden ryhmäläisten ansiosta tuli astuttua omien mukavuusrajojen ulkopuolelle – joissain asioissa vähän enemmän, joissain vähemmän.

Aloimme varsin nopeasti pohtia ja ideoida tapahtumaamme. Millaisen tapahtuman voisimme järjestää näinä korona-aikoina niin, että tapahtumassa toteutuisi niin Euroopan kulttuuriympäristöpäivien teema ja idea sekä kävijöiden ja järjestäjien turvallisuus? Miten saisimme Kuohun nuoria paikalle? Ideoista muodostui suunnitelmia, jotka kuitenkin muuttuivat sitten matkanvarrella erään vierailevan puhujan ehdotettua valotapahtumaa. Innostuimme aiheesta ja päädyimme siis järjestämään pienen valotapahtuman Kuohun Kylätalolla – tarkoituksena oli osallistaa kyläläisiä mukaan toimintaan työpajojen kautta. Välillä keskustelimme siitä, mitä teemme jos rajoituksia lisätään ja joutuisimme perumaan tapahtuman kokonaan.

Oma rooli ja vastuu työryhmässä auttoi huomaamaan piilossa olleita vahvuuksia

Omaksi rooliksi muodostui eräänlainen kirjuri. Muistan asioita paremmin kun kirjoitan ne käsin ylös muistikirjaan tai -vihkoon, ja istuinkin usein muita kuunnellen kynä kiinni paperissa. Kun sitten tuli tarve jäsennellä ideoita ja suunnitelmia tarkemmin, ja niin että kaikkien on mahdollista lukea ja päivittää niitä, tarjouduin tekemään Google Docs -tiedoston. Varsin vastuullinen tehtävä, johon en rehellisesti sanottuna vielä muutama vuosi sitten olisi ryhtynyt lainkaan – saati vapaaehtoisesti! Keksin nopeasti tarvittavat väliotsikot ja jäsentelin jo kerättyä infoa oikeille paikoilleen: välillä oli kyllä hetkiä kun mietin, että mitä tulikaan luvattua. Mutta sain suunnitelmapaketin kasaan, ja muu ryhmä oli tulokseen tyytyväinen.

Lisäksi työtehtäviini kuului mm. hankkeen sosiaalisen median päivittäminen, tiedotteen kirjoittaminen, sekä kirjoitin tapahtumasta ilmoituksen Euroopan kulttuuriympäristöpäivien nettisivuille ja käänsin kyseisen ilmoituksen englanniksi.

Työkokeilun kuluessa huomasin ylipäänsä, että yhtenä vahvuutenani on kokonaiskuvan näkeminen ja hallitseminen. Huomasin myös ottavani toisenlaista, johtavampaakin roolia. Meillä oli varsin tiukka aikataulu, työkokeilu kun oli vain kaksi kuukautta, ja välillä kun muut olisivat jääneet pohtimaan jotain yksityiskohtaa niin kehoitin siirtymään asioissa eteenpäin: että kyseinen yksityiskohta ei juuri sillä hetkellä ole relevantti järjestelyiden suhteen.

Työkokeilun aikana pohdimme myös omaa osaamistamme ja sen sanoittamista, sekä vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamista. Yksilökeskusteluissa sain kehuja asenteestani ja kyvystäni ottaa vastuuta, sekä kannustusta hakemaan vaativampiinkin tehtäviin. Tämä sai pohtimaan itseäni niin työntekijänä kuin henkilönäkin: minusta on alkanut kuoriutua esiin puolia, jotka olin tietyssä elämänvaiheessa pistänyt piiloon. Aloin ymmärtää, että minustahan voi olla siis enempäänkin mitä olin itse aiemmin uskonut.

Kaiken kaikkiaan työkokeilu on yksi elämäni parhaista kokemuksista, top 5:n joukossa. Pääsin tosiaan vahvistamaan jo olemassa olevia vahvuuksiani, työstämään heikkouksiani, sekä oppimaan uutta mm. valotapahtuman järjestämisestä, tiedotteen kirjoittamisesta sekä tapahtumasuunnittelusta ja -järjestelyistä poikkeusaikoina. Sain olla mukana mahtavassa monialaisessa tiimissä, meillä oli mielenkiintoisia vierailuja sekä vierailijoita auttaen verkostoitumisessa sekä uusien mahdollisuuksien löytämisessä, ja saimme paljon tukea projektiamme varten eri tahoilta. Osa ryhmästämme osallistui myös tyhy-päivään.

Vaikka työskentely oli usein hektistä nopean aikataulun takia, lyhyemmät työpäivät auttoivat hyvin palautumisessa – töiden jälkeen oli energiaa vielä jäljellä lukuisille harrastuksillekin.

Tulevaisuuden työ odottaa ulkomailla

Syksyllä kun pohdimme yhdessä tulevaa ja mm. turvallisuudentunnetta, sanoin että monen vuoden epävarmuuden jälkeen kaipaan turvallisuutta. Etten olisi valmis lähtemään esim. ulkomaille töihin tai vapariksi…

Työkokeilu loppui ja talvi alkoi: itselle varsinkin marras-joulukuu väli on aina aivan hirveää aikaa henkisesti, ja tuo 2020 loppu oli rankempi kuin aiemmat vuodet. Hain muutamia työpaikkoja, mutta joulumieltä ei ollut lainkaan ja enimmäkseen vain nukuin ja piirsin – ja pohdiskelin. Tajusin että vaikka kuinka rakastan Jyväskylän maisemia, niin elämäni ei vain liiku täällä mihinkään. Olin todella turhautunut tuossa talvella kun koitin jaksaa miettiä miten saada itseni kohti unelmiani.

Niinpä kun helmikuun alussa sain LinkedIn kautta työtarjouksen joka veisi minut epämukavuuksien uima-altaani erittäin syvään päätyyn, päätin tarttua tilaisuuteen. Ja nyt, vaikka syksyllä vielä vannoin että en todellakaan tosta noin vain lähde mihinkään, niin olen tosiaan lähdössä töihin ulkomaille erittäin lyhyellä varoitusajalla! Sain vastikään töitä isolta teknologiayritykseltä annotaatioanalyytikkona tekoälyyn ja koneoppimiseen liittyvissä tehtävissä. Työ sijaitsee Irlannissa.

Vaikka kyllä välillä taas mietin että mihin olenkaan ryhtynyt, niin enimmäkseen olen iloinen että lähdin tähän prosessiin: asiaa toki auttaa perheen ja ystävien kannustus sekä se, että firma auttaa aika paljon uudelleensijoittumisessa.

Uskon, että ilman työkokeilukokemusta Nuorisoseuroilla en olisi edes vastannut rekrytoijalle mitään – työkokeilusta sain kuitenkin sysäyksen siirtyä elämässä eteenpäin, ja rohkeuden uskoa itseeni enemmän. Kiitos siis siitä! 🙂


Voin lämpimästi suositella työkokeilua kaikille muillekin elämän murrosvaiheessa olijoille, ja varsinkin Keski-Suomen Nuorisoseuroilla työskentelyä.

-Laura Rantala

Teksti: Laura Rantala

Editointi ja kuva: Riikka Järvinen

Haemme palkkatuella toimistoassistenttia Jyväskylään ja arkistonhoitajaa Kintaudelle

Suomen nuorisoseurat ry:llä on avoinna kaksi palkkatukipaikkaa Keski-Suomessa.

1. Haemme Jyväskylään palkkatuella
TOIMISTOASSISTENTTIA
jonka tehtäviin kuuluu:

  • Nuorisoseurojen kontaktointi puhelimitse
  • Keski-Suomen aluetoimiston nettisivujen ja Facebook -sivun päivitys
  • Kuukausittaisen tapahtumatiedotteen kokoaminen
  • Tilavaraukset ja kokousjärjestelyt
  • Laskutuksen avustavat tehtävät
  • Muut yleiset toimistotyöt (mm. postitus)

Tehtäviä voidaan myös räätälöidä työntekijän osaamisen ja kiinnostuksen mukaan.

Haemme motivoitunutta henkilöä, jolla on halua oppia uutta tekemällä. Tehtävä vaatii kykyä toimia sekä itsenäisesti että tiimissä, asiakaspalvelualttiutta ja vastuullisuutta.

Tarjoamme  yhteisöllisen ja lämminhenkisen työyhteisön kulttuurisen nuorisotyön parissa, hyvän perehdytyksen tehtävään, viihtyisän toimiston ja mahdollisuuden vaikuttaa oman työn tekemiseen.

Työaika: 25-30 tuntia viikossa.
Palkkaus: noin 1450€ kuukaudessa.
Työ alkaa: 20.4 tai sopimuksen mukaan.
Työpaikan osoite: Sepänkatu 14C, 40720 Jyväskylä.

Työ edellyttää oikeutta korkeimpaan yhdistykselle myönnettävään palkkatukeen. Tiedon palkkatukioikeudesta saat  TE-toimistosta. Työ voi alkaa työkokeilujaksolla ja/tai olla myös oppisopimusmuotoinen. Työn kesto on lähtökohtaisesti vuosi.

Työhakemukset ja CV:t toivomme viimeistään 5.4.2020 sähköpostitse osoitteeseen: riikka.jarvinen@nuorisoseurat.fi. Ilmoitathan hakemuksessasi tiedon oikeudestasi palkkatukeen ja milloin voisit aloittaa.

Lisätietoja tehtävästä: toimistonhoitaja Ville Koskinen, p. 040 020 7769, arkisin klo 9-12.


2. Haemme Kintaudelle / Jyväskylään palkkatuella ARKISTONHOITAJAA, jonka tehtäviin kuuluu:

  • asiakirjojen ja muun arkistomateriaalin järjestely ja luettelointi
  • arkistomateriaalin käsittely, dokumentointi
  • muut arkistomateriaalin järjestely- ja siistimistehtävät

Haemme tarkkaan ja pitkäjänteiseen itsenäiseen työskentelyyn henkilöä, jolla on halua oppia uutta tekemällä ja järjestellä arkisto- ja tietomateriaalia. Tarjoamme itsenäisen ja tarkkuutta vaativan työn mukavassa työyhteisössä.

Työaika: 30 tuntia viikossa, muuten sovittavissa.
Palkkaus: 1450€/ kk.
Työ alkaa: 1.5.2020 tai sopimuksen mukaan.

Työntekopaikkana toimii pääosin Kintauden nuorisoseurantalo, Räihäntie 35, 41920 Kintaus. Osa työpäivistä on Keski-Suomen aluetoimistolla, Sepänkatu 14C, 40720 Jyväskylä.

Työ edellyttää oikeutta korkeimpaan yhdistykselle myönnettävään palkkatukeen. Tiedon palkkatukioikeudesta saat TE-toimistosta. Työn kesto on 6kk.

Työhakemukset ja CV:t toivomme viimeistään 15.4.2020 sähköpostitse osoitteeseen keski-suomi@nuorisoseurat.fi. Ilmoitathan hakemuksessasi tiedon oikeudestasi palkkatukeen ja milloin voisit aloittaa.
Lisätietoja tehtävästä: toiminnanjohtaja Jarmo Tupasela, p. 040 505 2659.


Leipää ja kulttuuria -hankkeen yhteistyökumppani Äänekosken 4H hakee palkkatuettua toiminnanohjaajaa

Leipää ja kulttuuria -logo

Äänekosken 4H-Yhdistys on osa valtakunnallista 4H-järjestöä, joka on poliittisesti sitoutumaton nuoriso- ja kansalaisjärjestö. 4H-toiminnan painopisteet ovat muun muassa ryhmätoiminnassa, nuorten kouluttamisessa, työelämävalmiuksien lisäämisessä ja työllistämisessä, yrittäjyyskasvatuksessa sekä luonnon, kädentaitojen ja ruokakulttuurin tuntemuksen lisäämisessä.

Haemme nyt palkkatukeen oikeutettua Toiminnanohjaajaa. Työ sisältää lasten ja nuorten kerho-, ja kurssitoiminnan, leirien, retkien ja muiden tapahtumien organisointia ja järjestämistä, yhdistyksen toiminnan markkinointi- ja mainontatyötä, ohjaajien koulutusta sekä sosiaalisen median ja nettisivujen päivittämistä. Työtehtäviä voidaan myös räätälöidä työntekijän osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tiimissä työskentelee lisäksi yhdistyksen Toiminnanjohtaja.

Työn suorittaminen edellyttää käytännöllistä, suunnitelmallista ja toimeen tarttuvaa työotetta. Eduksi on ohjaus-, järjestö-, ja projektiosaaminen, hyvät sosiaaliset ja viestinnälliset taidot sekä kyky verkostoitua. Toivomme, että sinulla on B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää autoa noin 4-8 krt/kk.

Tarjoamme joustavat työajat sekä mahdollisuuden kerryttää osaamista järjestö-, ja nuorisotyön kentältä.

Työaika: 25-30 tuntia viikossa. Työ sisältää satunnaisia ilta- ja viikonlopputöitä.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot: Neuvonta-alan TES, palkkaluokka N2.
Työsuhteen kesto: 12 kk. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Työpaikan osoite: Kellosepänkatu 21, 44200 Suolahti.

Hakijalla tulee olla palkkatukioikeus (vähintään 40%). Tiedon palkkatukioikeudestasi saat TE-toimistosta. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä rikosrekisterilain 6.2. §:ssä tarkoitettu rikosrekisteriote.

Jätä vapaamuotoinen kirjallinen hakemus ja CV viimeistään su 16.2.2020. Ilmoita myös palkkatuen suuruus hakemuksessa. Hakemukset ja CV:t toimitetaan osoitteeseen riikka.jarvinen@nuorisoseurat.fi.

Lisätietoja tehtävästä
: Toiminnanjohtaja Sanni Mönttinen, p. 040 356 3608, sanni.monttinen@4h.fi.

Lisätietoja työnantajasta: aanekoski.4h.fi/

Graafikon palkkatukipaikka avoinna Nuorten Suomi ry:llä

Leipää ja kulttuuria -logo

NUORTEN SUOMI RY hakee  itsenäiseen työskentelyyn pystyvää ja luotettavaa, korkeimpaan palkkatukeen oikeutettua jyväskyläläistä GRAAFIKKOA. 

Tehtäviin kuuluvat kuvankäsittely- ja taittotyöt, verkkosivujen päivittäminen sekä muut ICT-tehtävät ja näiden kehittäminen sekä mahdollisuuksien mukaan videoiden teko, valokuvaus ja someviestintä.

Edellytämme vähintään:
- graafista osaamista (käytössä Adobe Creative Cloud)
- Office-osaamista (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- yhteistyötaitoja

Lisäksi eduksi ovat:
- monipuoliset viestintätaidot (kirjoitustaito, videokuvaus, valokuvaus, some-kanavien hallinta)
- järjestö- tai muu harrastustausta

Työnantaja: Nuorten Suomi ry, Matarankatu 4, 3. krs, 40100 Jyväskylä.
Työn kesto: 12 kk tai sopimuksen mukaan
Työaika: 25-30 tuntia viikossa
Palkka: Noin 1350-1600€ / kk
Alkamisaika: 15.1.2020 tai sopimuksen mukaan

Palkkauksen edellytyksenä on 100% palkkatuki 65% työaikaan asti. Hakijan on etukäteen varmistettava palkkatukioikeutensa TE-toimistosta ja ilmoitettava palkkatukioikeus hakemuksessa.

Hakemukset ja CV:t sähköpostilla Leipää ja kulttuuria Keski-Suomessa –työllistämishankkeelle: riikka.jarvinen@nuorisoseurat.fi. Hakemusten tulee olla perillä viimeistään 8.12.2019.

Lisätiedot Työhönvalmentaja Riikka Järvinen ke 30.10., 6.11., 13.11., sekä 27.11. klo 13-14, p. 050 472 7879 tai Nuorten Suomi ry:n toiminnanjohtaja Eeva-Liisa Tilkanen. p. 040 552 8070.
Lisätietoja työnantajasta: www.nuortensuomi.fi